根据县委统一部署，2024年3月22日至6月21日，县委第四巡察组对临港产业城工作中心党工委进行了巡察。2024年7月26日，县委第四巡察组向临港产业城工作中心党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

临港产业城工作中心党工委坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。巡察整改反馈会后，立即成立巡察整改工作领导小组，由党工委书记任组长，切实履行巡察整改主体责任。党工委先后多次召开专题会议，以上率下、全员参与，以巡察整改的实际成效推动存在问题的整改落实，进一步推动临港产业城高质量跨越式发展。

党工委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务来执行，切实把落实巡察整改与强化党工委主体责任、党风廉政建设、干部队伍建设等相结合，将整改过程转化为发展干事创业的实劲，以高质量整改推动临港产业城建设。

截至目前，巡察反馈的4方面16个问题，已完成整改16个。在巡察整改工作中，教育提醒6人，新制定制度2项。

一、关于“贯彻党的路线方针政策和上级决策部署不够深入，把握现代农业示范区新发展理念不够精准”问题的整改进展情况

（一）关于“政治理论学习不够扎实”问题的整改进展情况

1.针对“学习不够系统全面”问题的整改进展情况。

一是有效结合“党的二十届三中全会”精神宣讲活动，坚持“第一议题”制度，通过理论学习中心组、“三会一课”、周一学习夜、主题党日活动等途径，系统深入学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神和考察浙江重要讲话精神，使大家真正做到学懂、弄通，推动理论学习走深走实。二是加强理论指导实践的能力，充分挖掘农博园资源优势，拓展农业功能，推进农业与旅游、研学等产业融合发展，加快推动飞行营地和智慧农业等项目落地建设，助推乡村振兴。目前高品质有机蔬果园1期项目已完成土地整理和项目报批，智能连栋大棚已完成30%搭建。飞行营地项目1期已对原有玻璃房进行改造，改造完成后计划引入AR设备设施，展示飞行设备设施，作为国防研学的一部分。

2.针对“学用结合不够紧密”问题的整改进展情况。

一是‌丰富形式学。通过讲党课、领读学、经验分享、交流讨论等方式，围绕学习体会和本职工作、园区发展等进行探讨、交流。二是用好平台学。依托“学习强国”、“浙里干部之家”等学习平台开展理论学习，激发党员干部学习动力，形成领导带头学、党员跟进学的学习氛围。三是联系实际学。2024年中心实施项目3个，分别是公共服务中心项目、北疏港道路改造工程、其头山矿基础设施配套道路工程。下一阶段将围绕产业转型升级、临港建设开发、北疏港公路建设等方面破难攻坚真正做到学思用贯通、知信行统一。

（二）关于“推动产业城工作高质量发展有差距”问题的整改进展情况

1.针对“产业发展后劲不足”问题的整改进展情况。

一是加快完善现代农业融合体系框架。继续推进种植业、养殖业、旅游业等产业发展，促进一二三产业融合，不断优化结构，培育壮大特色主导产业。计划引进航空飞行营地，提升研学基地建设，打造智慧农业等，提高区域竞争力，打造区域龙头企业。目前高品质有机蔬果园1期项目已完成土地整理和项目报批，智能连栋大棚已完成30%搭建。飞行营地项目1期已对原有玻璃房进行改造，改造完成后计划引入AR设备设施，展示飞行设备设施，作为国防研学的一部分。2024年农博园成功举办龙年新春嘉年华、三角梅文化艺术节暨帐篷露营周、520电音节活动等活动，共累计接待游客4余万人次。2024年12月7日在三门农博园举办的“信乐团20周年巡回演唱会”，将进一步扩宽提升园区整体知名度。二是引入创新产业模式。大力发展“互联网+物联网+农业”模式，加快农产品电商化。计划打造物流仓储配送中心平台，以现有的浙江农创贸易有限公司为载体，吸纳区域内优势产品集中仓储销售，并结合电商直播平台，搭建农产品需求供应链条，拓展产品宣传辐射面，拓宽产品销售渠道。目前该载体已入住电商直播平台1家，专用于三拾三柚系列产品网上宣传和售卖。

2.针对“示范带动效果不佳”问题的整改进展情况。

一是加强品牌建设，成功打造了“三十柚三”、“山味寻鲜记”、“丰升”等农业品牌。上市一年就创下了150万瓶的销量，2024年参加中国食品电商博览会等各类展会十余次，荣获2024“浙派好礼”铜奖、浙江农业博览会金奖等荣誉，带动岗位就业30个，增收30万。如打造秋满园“荷花甲鱼”品牌，首创三门荷塘套养的立体循环农业，将传统农业和现代技术融为一体，打造绿色发展新引擎，以生态农业助推区域农业发展。公司已建成约360亩的养殖+种植（莲藕+甲鳖）的农业生态基地，建立“种养结合”的生态循环农业发展模式，形成“莲藕+甲鳖”、“养殖+种植”两大农业生态循环模式，与数十家酒店达成长期供货合作，获得了农业部无公害认证，并通过了绿色产品和全国百家健康养殖示范基地，被入选中国家庭健康食材供应商，带动岗位就业60个，增收100万余元。二是优化园区资源配置，建立园区资源资料库并实时更新，消除资源利用空档期，实现资源的最大化利用，另计划梳理园区企业发展盈利图表，通过实际数据展现园区发展状况。目前已梳理园区企业盈亏情况，下一步将针对企业运营情况展开定向调研指导。

（三）关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改进展情况

1.针对“意识形态主体责任有待规范”问题的整改进展情况。

一是进一步加强意识形态组织领导，及时调整领导小组成员，明确责任分工，出台了正式文件《关于印发三门县临港产业城工作中心调整意识形态工作领导小组》《三门县临港产业城工作中心意识形态工作实施方案和责任分工》的通知》（三临工委〔2024〕21号）。二是落实意识形态工作制度，每半年召开专题工作会议，于2024年8月5日召开了半年度意识形态专题工作会议，对意识形态工作进行分析研判。三是及时开展意识形态约谈工作。2024年8月5日，党工委书记对意识形态工作分管领导进行了约谈。

2.针对“理论学习有待走深走实”问题的整改进展情况。

一是开展一次意识形态工作自查自纠，2024年8月5日召开了半年度意识形态专题工作会议，对意识形态工作进行分析研判。确保意识形态责任制落实到位。二是强化意识形态工作的系统化推进，持续开展线下理论学习活动，进一步扩大意识形态理论知识学习范围，坚持将“第一议题”学习纳入主题党日学习的重要内容，2024年已开展理论学习中心组学习12次，2024年9月20日理论学习中心组专题学习意识形态工作，进一步提升党员干部意识形态工作的思想认识和水平。三是严格落实党支部意识形态专题学习，每年召开党支部意识形态专题学习至少1次。2024年8月5日，机关党支部组织了党员干部对意识形态进行学习。

3.针对“宣传力度有待加强”问题的整改进展情况。

一是全面落实党工委主体责任，加强组织领导，坚持正面宣传，弘扬主旋律、传播正能量。2024年以来中心利用重要时间节点利用户外LED屏、横幅等载体开展宣传教育，分别于2024年4月15日“全民国家安全教育日”、6月9日“国际档案日”、12月4日“国家宪法日”等开展宣传教育，全面弘扬主流思想价值文化。二是创新学习形式，通过线上线下学习方式，充分利用“第一议题”理论学习中心组、“三会一课”、“每周集中学习会”等载体和学习强国、浙里干部之家等平台，及时学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神走深走实，不断提高党员干部政治素养。

二、关于“推进全面从严治党不够有力，监督管理不够到位”问题的整改进展情况

（一）关于“党风廉政建设工作不够扎实”问题的整改进展情况

1.针对“主体责任未压紧压实”问题的整改进展情况。

一是全面落实党工委主体责任。坚持把加强党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，压紧压实责任。2024年4月9日召开了第一季度党风廉政专题例会，并制定了2024年党风廉政学习计划，责任分工等文件。二是召开一次巡察整改专题民主生活会，党工委书记、分管领导作对照检查。已于2024年9月24日组织召开巡察整改专题民主生活会，深刻剖析问题，开展批评与自我批评。三是严格每季度召开党风廉政专题例会，及时分析研判对党风廉政建设情况。2024年已开展三期党风廉政专题例会，对党风廉政建设情况分析研判，部署落实党风廉政工作。

2.针对“压力传导不够有力”问题的整改进展情况。

一是层层传导压力，完善分级责任传导机制，由党工委书记与班子成员、班子成员与科室负责人分别签订党风廉政建设责任书，引导党员干部自觉守牢底线。二是强化廉政教育，以党纪教育学习活动为契机，通过警示案例剖析、廉政教育基地等方式开展警示教育，进一步筑牢党员干部思想防线，达到“以案为鉴、以案促改”效果。三是规范廉政谈话，运用好监督执纪“四种形态”，紧盯关键岗位、重要时间节点开展廉政谈话，2024年已开展廉政约谈10余人次。    

（二）关于“制度执行不到位、管理不规范”问题的整改进展情况

1.针对“财经纪律执行不严”问题的整改进展情况。

一是加强财务制度的学习，严格执行财务制度，落实办公室相关人员负责,于2024年7月29日收回超标准发放福利费和超标准发放劳务报酬。二是针对企业拖欠地租款，明确由分管领导牵头，科室具体负责，通过采取上门催缴、下发催缴通知书等方式，依法依规做好3家入园企业的土地租金催缴工作。截止2024年9月2日，3家企业已全部付清拖欠的土地租金。三是全面排查财务账本，对长期未清理工程履约保证金逐一核对，于2024年9月1日进行会计账目调整清理了工程履约保证金。四是对相关责任人进行了约谈。

2.针对“对园区企业监管不到位”问题的整改进展情况。

一是建立健全常态长效机制，加强部门之间衔接联动，全面排查园区企业土地使用情况。二是落实专人定期对辖区开展日常监督巡查，明确相关责任人负责监管该项工作，落实专人每月定期的巡逻检查。三是对相关责任人进行了约谈。

三、关于“落实新时代党的组织路线不够严实，‘两新’党组织建设存在短板”问题的整改进展情况

（一）关于“民主集中制落实不到位”问题的整改进展情况

一是加强规章制度的学习。2024年9月19日，召开整改落实专题学习会，组织学习了《党工委议事规则》、《领导班子议事规则和决策制度》、《关于加强对“三重一大”事项监督的通知》等规章制度，促进更好依章办事，用制度来管人管事。二是规范执行《“三重一大”事项决策制度》，《三门县临港产业城工作中心小额工程交易管理办法》《三门县临港产业城工作中心财务管理制度》等规章制度开展工作。三是召开巡察整改专题民主生活会，党工委书记代表党工委班子在巡察整改专题民主生活会上作对照检查，进行深刻剖析，已于2024年9月24日召开。

（二）关于“干部队伍建设与选拔任用工作不够扎实”问题的整改进展情况

1.针对“履行选人用人主体责任不够有力”问题的整改进展情况。    

一是加强选人用人主体责任落实，抓好干部队伍统筹谋划。2024年7月5日召开党工委会议进一步规范了本单位人员交流工作，2024年8月16日召开党工委会议专题研究干部队伍建设情况，出台了考核制度《三门县临港产业城工作中心干部考核评价办法（试行）》的通知》（三临工委〔2024〕23号），进一步推动干部干事创业精气神。二是加强对年轻干部的培养锻炼，2024年已选派2名干部到项目专班进行业务实践锻炼提升，下一步将通过事业单位公开招聘，招录工程、招商、企业管理等业务型干部。三是调整各科室干部配置，改善科室力量。为加快提升年轻干部工作能力，开展多岗位锻炼提升行动，让业务骨干向年轻干部传授业务，使年轻干部尽快提升能力、独当一面，2024年已调整2名年轻干部到业务科室负责相应工作。

2.针对“履行选拔任用相关规定不够到位”问题的整改进展情况。

一是严格执行选拔任用相关规定，规范各环节操作流程，提高文书档案的规范性。二是加强对人事干部的业务培训，认真学习《三门县选人用人工作业务指导手册》内容，2024年8月16日党工委班子以及人事干部集中学习了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》及《三门县中层干部选拔任用工作实施办法》。三是对相关责任人进行了约谈。

（三）关于“党建工作有待加强”问题的整改进展情况

一是规范党的组织生活，2024年8月份由办公室检查督促机关支部执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等情况台账资料1次。二是配齐配强党建工作力量，目前中心党务干部已指定专人担任，确保了人员、时间、精力到位。三是严肃党内政治生活，召开一次巡察整改专题民主生活会，深刻剖析问题，开展批评与自我批评，已于2024年9月24日组织召开巡察整改专题民主生活会。四是对相关责任人进行了约谈。

四、关于“落实审计整改主体责任不够有力，个别反馈问题未整改到位”问题的整改进展情况

（一）关于“个别审计发现问题整改不到位”问题的整改进展情况

一是严格按照《三门县临港产业城工作中心财务管理制度》（三临〔2023〕13号）制度执行，进一步规范财务管理。二是确保审计发现问题整改到位，2024年中心班子多次与健跳镇对接垫付资金事宜，该问题整改已于2024年7月30日上传审计整改平台完成销号。

下一步，县临港产业城工作中心党工委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，巩固深化党纪学习教育，严格对照巡察反馈意见，全力做好巡察整改“后半篇文章”，推动全面从严治党向纵深发展。一是加强学习，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学思践悟、融会贯通，把“两个维护”、“四个意识”铭刻心中，以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施，全面落实党工委主体责任。二是强化责任，构建长效机制。在持续整改过程中，坚持工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不松，善始善终，持续推进整改落实。同时，进一步建立完善制度机制，注重落实，狠抓执行，切实做到以制度管人、管财、管权、管事。三是凝心聚力，推进各项工作。以此次巡察为契机，坚持把巡察反馈意见整改与统筹推进中心工作相结合，切实做到两不误、两促进，确保各项重点工作有条不紊地推进，确保全年目标任务圆满完成，努力开创中心工作新局面，为三门建设现代化新港城作出更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0576-89303926；邮寄地址：三门县健跳镇六敖龙门街18号，邮编：317111。