2024年，县发改局在县委县政府坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实法治三门、法治政府建设各项决策部署，依法履行法定职责，以实干凝聚力量，用发展破解难题，为我县发展改革工作顺利推进提供了有力法治保障。现报告如下：
一、2024年推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）政府职能依法履行更加全面高效
我局持续贯彻落实年度领导干部学法计划，推进局领导干部学法经常化、制度化。坚持“第一议题”制度，完善局党委理论学习中心组理论武装格局。将《习近平法治思想学习纲要》《习近平关于依规治党论述摘编》纳入局党委理论学习中心组2024年学习计划，及时跟进学习习近平法治思想相关最新重要论述。同时，积极推进发改系统法治队伍建设，依托法律顾问，对发改重大决策、行政行为提供法律意见。全年新进人员执法证通过1人，通过率100%，全局行政执法证持有率超过90%，不断提升依法治理水平。
（二）依法行政制度体系更加健全
全面梳理和更新现有的法律法规和规章制度，确保制度体系的时效性和科学性，深入开展普法教育和宪法宣传活动，不断提升全社会的法治意识和公民的法律素养，在公共法律服务体系建设方面，进一步扩大服务范围，提高服务质量，让法治成果更好地惠及人民群众。
（三）重大行政决策更加科学民主
严格执行民主集中制原则，加强重大行政决策的合法性审查工作，实现决策目录化管理，确保决策的科学性、民主性和合法性。落实公平竞争审查制度，将涉及市场主体经济活动的政策措施均纳入审查范围，定期开展存量清理，维护市场公平竞争秩序。
（四）行政执法更加规范文明
全面落实行政执法“三项制度”，确保行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法治审核制度有效实施。积极推广应用浙江省行政执法监管平台、互联网+监管事项管理系统平台、掌上执法移动终端等，开展“双随机、一公开”执法检查。抽查任务总数22次，抽查事项覆盖率100%，亮码率达到100%。，严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，并及时将执法主体和执法人员基本情况、行政检查计划和检查结果予以公示，实现执法行为规范、公开、透明。
（五）法治营商环境更加优化
建立“企业信用修复主动告知制度”，对企下发《行政处罚决定书》《守法建议书》《信用修复告知书》，实行“实现告知+到期提醒”信用修复模式，今年以来，累计送达874份。组建信用修复专员队伍。落实行政处罚部门和乡镇1名信用修复专员，按照“谁处罚、谁修复”原则，实行“主动办”“马上办”“当场办”工作机制，当好企业信用修复“客服人员”，减少企业跑动次数，目前修复专员队伍已有队员35名，开展信用修复专员培训会1次。
二、2024年推进法治政府建设存在的不足和原因
我们在法治政府建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。一是法治信息化建设还需进一步加强，以提高工作效率和准确性；二是部分干部职工的法治素养和依法行政能力还有待提升。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加强法治信息化建设，推动各项工作数字化、智能化；二是加强干部职工法治培训和教育，提高法治素养和依法行政能力。
三、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
一是深化机制创新，强化法治根基。持续把法治建设置于全局工作的核心位置，由局党委书记、局长亲自挂帅担任组长，班子成员紧密配合担任副组长，各科室负责人作为中坚力量，共同构筑起更加完善、高效协同的法治工作生态系统，确保法治工作全方位、无死角覆盖。二是强化领导示范，提升法治素养。新的一年，不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织会议的首要内容，精心规划实施年度领导干部法治能力提升计划。通过学习研读经济政策、新兴产业法规等与发改工作密切相关的法律知识，进一步提升全体发改干部依法决策、依法行政的能力与水平。三是紧抓党风廉政建设，营造清风正气。坚持“责任与担当并重”的原则，细化修订2024年度党风廉政建设责任清单及详细任务分解表，不断深化和拓展中央八项规定精神的实践成果，努力构建一个政治清明、作风优良、环境清新的发改工作环境，为全局法治建设和经济社会发展提供坚强的纪律保障。
四、2025年推进法治政府建设的主要安排
继续以习近平法治思想为指引，围绕法治政府建设相关要求，紧扣发改中心工作，扎实推进2025年依法行政工作。
一是深化法治思维培育。继续深入学习贯彻习近平法治思想，通过举办专题学习会、开展研讨交流等方式，进一步深化干部职工的法治思维培育工作，加强法治文化建设，营造浓厚的法治氛围。
二是强化依法行政能力建设。继续完善依法行政制度体系，加强行政执法规范化建设，提高行政执法质量和效率。强化行政决策的科学性、民主性和合法性审查工作，确保决策的科学合理和有效实施。
三是加强法治队伍建设。进一步加强法治队伍建设，通过引进和培养相结合的方式，打造一支既精通法律又熟悉发展改革业务的高素质法治队伍。加强干部职工的法治培训和教育，提高法治素养和依法行政能力。
四是优化法治化营商环境。持续推进法治化营商环境建设，加强制度创新和服务优化，不断提升营商环境的法治化水平。同时，加强与企业沟通联系，及时了解和解决企业在法治方面的需求和问题。
五、其他需要报告的情况
无。