一、总体情况
2024年,海游街道认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关法律法规,不断提升政府信息公开工作的规范化、制度化水平,确保信息公开工作依法、及时、准确、有序开展,有效保障群众的知情权。
(一)主动公开。根据工作实际和群众需要,除国家法律、行政法规和部门规章规定的保密事项外,将政府职能、办事程序、办事依据、办事时限及年度工作计划、要点、方案、台帐等一切与群众切身利益和党风廉政建设密切相关的事项全部进行公开。2024年在海游街道门户网站主动公开政府信息182条。
(二)依申请公开。我街道高度重视依申请公开工作,确保每一件申请都得到妥善处理,有效维护申请人的合法权益。本年度,我街道共收到政府信息公开申请6件,其中,予以公开6件,部分公开0件,不予公开0件。
(三)政府信息管理。我街道不断建立健全政府信息管理制度,明确了信息收集、整理、审核、发布等流程。同时,建立信息梳理和更新机制,定期对已公开的信息进行复查,对过时、不准确或无效的信息进行及时清理和更新,确保信息的准确性和时效性。
(四)政府信息公开平台建设。我街道不断优化政府信息公开平台,打造多元化、便捷的信息公开渠道。基于政府门户网站,提供丰富的政府信息资源,并设置便捷的查询功能,使公众能够轻松找到所需信息。同时,充分利用掌上三门等新媒体平台,发布政务动态,提高信息公开的覆盖面和影响力。
(五)监督保障。我街道建立了完善的监督保障机制。在内部监督方面,由党政办公室定期对政府信息公开工作进行自我检查和评估,及时发现问题并整改。在外部监督方面,积极与上级部门保持沟通,及时汇报工作进展,接受其指导和监督;并设立政府信息公开投诉举报电话和邮箱,畅通群众投诉举报渠道,有效提升信息透明度和政府公信力。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 3 | 1 | 4 | 3 | 0 | 1 | 0 | 4 | 1 | 0 | 2 | 0 | 3 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题。由于缺乏完善的工作交接机制,新老工作人员在业务流程、规范及要求等政务公开工作的移交上容易出现纰漏。
(二)改进情况。一是编制工作规范化手册。组织经验丰富的工作人员,结合相关政策文件及实际工作经验,编制工作规范化手册,确保每一步都有明确的操作指南和标准要求。二是加强业务培训与指导。针对新接手的工作人员,通过召开统一培训会议、手把手教学等方式,详细讲解依政务公开的业务流程、规范要求及常见问题处理,确保新人能够迅速熟悉业务,胜任工作。三是完善工作交接机制。优化工作交接流程,明确交接内容,在日常工作中注重业务知识的传承与经验的分享。
六、其他需要报告的事项
依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定,本年度未收取政府信息处理费。