因工作需要，经研究，决定在三门县范围内公开选调公务员（含参公）1名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1.讲政治、顾大局、素质好，具有较强的综合协调和文字表达能力，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献；

2.大学本科及以上学历，专业不限，有法律、应急管理、综合文字相关专业或岗位经历者优先；

3.年龄要求在35周岁及以下（1987年7月20日以后出生）；

4.符合有关最低服务年限要求，其中县级机关新录用的公务员，应在同一机关工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）新录用的公务员须在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期），年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）。同一人员不得频繁转任，转任后未满1年的一般不得再次转任。

5.有下列情形之一的，不得参加选调：

（1）正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
    （2）有重大信访问题尚在查核的；
    （3）转任后构成回避关系的；
    （4）法律法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

二、选调程序

1.报名

 报考需现工作单位和主管部门同意，请各单位积极鼓励符合条件人员参加。报考人员需如实填写《三门县应急管理局选调工作人员报名表》（见附件）。同时，需提供本人身份证、学历和学位证书、相关资格证书等原件并附复印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片2张。

报名时间：2023年7月19日--7月27日。本次公开选调规定的年龄、工作年限等时间的计算，均截至2023年7月19日。

报名地点：三门县滨海大道2号（总工会大楼八楼县应急管理局802室），联系人：楼丹阳，联系电话：0576-83339832。

2.资格审查

资格审查与报名同时进行,报名者提供的资料须真实有效。资格审查后，选调计划数与报名人数比例须达到1：3，未达到比例的取消选调计划。

3.笔试

笔试成绩为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

4.面试

根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。缺额人选按笔试成绩从高分到低分依次递补。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。

5.组织考察

总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据总成绩从高分到低分，按选调计划数1:1的比例确定考察对象。对考察过程中，年龄、工龄、党龄、学历、工作经历和干部身份等存疑尚未查清的，暂缓办理相关后续调动手续。

6.公示、调动。

根据总成绩与考察结果，由县应急管理局党委会议研究决定选调人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，报县委组织部进行审批,并按照实际工作需要安排相应岗位。

五、其他事项

1、报名人员所提供资料务必真实有效，若发现报名信息虚假，则取消选调资格。

2．参加考试时，必须携带本人有效身份证。

3．本公告未尽事宜由县应急管理局负责解释。

    附件:三门县应急管理局公开选调工作人员报名表

三门县应急管理局

2023年7月10日

三门县应急管理局公开选调工作人员报名表.doc