为进一步解决企业引人留人问题，大力支持企业稳岗扩岗促生产，促进毕业生高质量就业，近日，三门县人社局开展“人才服务下基层”专项行动，县人力社保局副局长张真关携社会保险科、就业服务中心、人才交流中心等相关科室负责人，深入企业排摸岗位需求，关心高校毕业生参保情况，为企业提供贴心服务。

在县沿海工业城，三门县人社局联合三门县沿海工业城管委会深入浙江丰源电镀有限公司，与该企业负责人开展座谈，深入了解企业生产经营情况以及人才需求情况，询问企业发展过程中遇到的困难和需求，以及企业目前员工的参保情况。现场，双方还针对员工出行、住宿、车间生产情况等生产要素保障问题进行了交流。

在浦坝港镇，走访了浙江九环洁具有限公司，了解企业的新厂房建设和后期发展规划等进展情况，掌握新厂房上马后的人才需求，以便后续可以更加针对性的开展招聘活动。针对企业春节节后用工需求，要求企业对厂区内的员工节后返岗、复工复产进行分析，为企业稳岗扩岗、稳产拓产打下基础。

在走访过程中，一是详细了解企业运营状况，探讨企业在人员供需和就业见习吸纳中遇到的难点问题；二是推介宣讲高校毕业生等青年就业见习政策，针对企业在见习过程中人员上岗、管理培训、补贴申报等不清、不知、不懂的政策问题进行现场答疑，促进青年见习政策的高效率实施；三是积极宣传人社惠企政策，引导企业积极参与招聘活动，促进企业充分享受惠企利民好政策。四是分析企业员工参保比例，督促企业及时为员工参保，保障员工权益。

据悉，此次人社局开展的“人才服务下基层”专项活动，由分管局长亲自带头走访，已实现全县各乡镇（街道）、园区重点企业的全覆盖。接下来，县人社局将持续开展该项行动，主动为企业送政策、送服务，破解人才引进、社会保障和劳动用工等难题，有效促进高校毕业生等青年高质量就业，助力营造引才育才良好氛围，为推动三门县经济高质量发展提供强有力的人才支撑。