图文链接

一、总体情况

2022年，横渡镇在县政务公开办公室的悉心指导和帮助下，认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2022〕8号)和《浙江省人民政府办公厅关于印发2022年浙江省政务公开工作要点的通知》(浙政办发〔2022〕30号)等有关文件精神，深入推行政务公开工作，把政务公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，严格落实政务公开的各项内容，推进信息公开管理、审查、公开的规范化，稳步拓展信息公开的深度和广度。切实抓紧抓好，不断拓展政务公开领域、提高政务公开质量、增强政务公开实效，深化重点领域信息公开，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。2022年我们主要开展了以下几个方面工作：

1、（一）加强组织领导，健全工作机制。成立了政府信息公开工作领导小组，由镇长任组长，党委副书记、分管领导任副组长，各办公室主任为成员。明确工作制度，领导小组做好组织、领导、协调、指导全镇信息公开工作，由党政办具体负责信息公开收集、整理、报送等工作，各办公室负责提供信息资料，确保及时掌握各办、各线工作动态，保障信息公开工作全面及时。

（二）健全工作制度，规范信息报送。结合工作实际，制定了相关制度并认真执行，真正做到“涉密不上网，上网不涉密”，“谁上网，谁负责，谁审批谁负责”的相关要求，建立和完善了保密审查制度、责任追究制度，设专人承办政府信息发布。

（三）规范公开内容，提升信息质量。我镇采取一系列措施，进一步规范政府信息公开内容，提升我镇信息公开工作水平。内容更加充实，时间更加及时。我镇对政务信息公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确，按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求，做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的删补。

（四）主动公开信息，坚持依法依规。结合我镇工作实际，重点抓好政府信息公开工作，做到决策公开、执行公开。2022年我镇主动公开政府信息共193条。其中，领导信息14条，工作进展11条，财政信息2条，村务公开12条。在主动公开的信息中，为方便公众了解信息，本单位加强政府信息公开管理，及时更新信息，为公众了解信息提供便利。

（五）强化监督保障，落实责任追究。一是完善监督考核机制。围绕政务公开重点工作、薄弱环节和瓶颈问题加大政务公开绩效考核力度，积极推进村务公开建设，以考核推动工作，提升工作。二是开展日常督促检查。按月开展政府网站更新情况检查整改，及时通报违规情况，落实责任追究。针对省政府办公厅政务公开工作考核评估中发现的问题，以条目式细化问题清单，逐一对照整改。三是优化社会评议。通过问卷评议、网上评议等方式开展社会评价，了解社会公众对我镇政务公开工作满意度，推动全镇政务公开工作有力提升。2022年，我镇未发生责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题：

一是政务信息公开的队伍建设有待加强。由于政务公开人员变动频率高，导致工作脱节。二是政务信息公开的时效性有待增强。政务公开作为一项日常性工作，原则上按照“随生成随公开”进行公开，但在实际工作中存在一定程度的滞后现象。三是政务信息公开的规范性有待提高。少数公开信息重点不够突出，信息格式不太规范等。

改进情况：

一是加大培训力度，提升业务水平。提高机关干部对信息公开工作的认识，将《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关政策文件纳入本单位机关干部学法内容，加强政务信息公开网站的管理和维护等业务技能培训，增强政务信息公开工作能力，促进保质保量完成好政务公开工作。

二是丰富公开方式，扩大公开范围。在不断深化政务信息公开内容的同时，努力做到丰富公开方式，立足当前新媒体时代，采取灵活多样形式，最大程度保障人民群众能够及时了解相关政策信息。在确保不泄密的情况下，最大限度公开政府信息，特别是群众关注的民生问题，以群众需求为导向，努力打造让群众、请群众参与、受群众监督、为群众服务的平台。

三是加强日常管理，强化专人专责。明确工作职责，规范工作流程，严格审核程序。形成定期自查机制，做到没问题时定期查、自我检查，有问题时立马查、立行立改，做好对照检查，确保政务信息公开工作高效有序进行。

我们将继续把政务公开工作作为日常工作的重要组成部分，强化领导，健全机制，加强监督，注重实效，从信息公开和便民服务两个方面入手，加大推行政务公开的力度，充实公开内容，坚持把政务公开工作的经常性、真实性、全面性、高效性。

六、其他需要报告的事项

2022年度横渡镇无其他需要报告的事项，未收取政府信息公开处理费用。