首页
>> 政务公开 >> 县级部门信息公开 >> 县人力资源和社会保障局 >> 公选公招
索引号11331022002685103H/2022-99775 文号
成文日期2022-05-23 发布机构三门县人民法院
公开方式主动公开 公开范围全部公开
组配分类公招公选 有效性
规范性文件登记号
  • 信息索引号:

    11331022002685103H/2022-99775

  • 主题分类:

    人事工作

  • 发布机构:

    三门县人民法院

  • 成文日期:

    2022-05-23

  • 文号:

  • 文件登记号:

  • 公开方式:

    主动公开

  • 有效性:

三门县人民法院关于公开招聘编制外合同工的公告

2022-05-23 16:56 来源:县人力社保局

因工作需要,三门县人民法院决定面向全县公开招聘编制外合同工3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、有良好的政治素质,品行良好,组织纪律观念强,热爱法院工作;

2、年龄在35周岁以下(1986年5月31日以后出生),身体健康;

3、大专以上学历,有较强的语言组织能力与电脑文字录入能力,有审判执行辅助工作经历优先考虑。

4、报名者应当出具健康绿码、行程码、体温正常。

二、报考程序与审核

1、报名时间: 2022年5月31日-6月2日。

2、报名方式:网络报名的请下载本公告附件《三门县机关事业单位编制外合同工报名表》,如实填写个人信息后,并附本人身份证、学历证书、户口本等扫描件或照片及近期免冠一寸照片(电子版),以电子邮件方式发送到50813705@qq.com邮箱。

现场报名的需提交报名表和相关证件原件及复印件交三门县人民法院政治部713办公室(三门县海游街道上洋路70号,电话:0576-83367937)。

3、政治部对报名人员进行资格审查,确定参加考试对象。

三、考试考察程序

1、招聘开考比例为1:3,不足开考比例的核减或取消招聘计划。

考试分笔试和面试(各100分),笔试采用技能测试(电脑文字录入)。按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象。有放弃面试的,按笔试成绩从高分到低分递补。面试采取结构化面试,面试成绩不足60分的,为不合格。按笔试成绩40%、面试成绩60%合成总成绩。在总成绩相同的情况下,以笔试成绩高者为优先。面试采用结构化面试,面试内容包括法律专业基础知识和综合能力等。按考试总成绩从高到低,根据实际招聘人数的1:1比例确定考察对象。

2、考试时间地点另行通知。

四、工资待遇

经考试、考察合格的人员,按照《三门县机关事业单位编制外劳动合同用工管理暂行办法》规定,签订编制外用工劳动合同,安排相应的工作岗位,福利待遇按三门县编外合同工相关规定执行。

附件:三门县机关事业单位公开招聘编制外用工人员报名表 新.docx

 

三门县人民法院

2022年5月23日


【打印此页】 【关闭窗口】
分享至: