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2021年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻《条例》的各项规定，以“公开为常态，不公开为例外”的理念，做好政府信息公开工作。

一、概述

（一）强化组织领导。为科学、严谨、规范地开展政府信息公开工作，局领导班子将政务公开工作列入重要议事日程，常抓不懈。成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，办公室、综合科等有关科室负责同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责推进、指导、协调、监督全局政府信息公开工作。

（二）注重队伍建设。配备了政治素养高、业务技能强、工作认真负责的同志从事政府信息公开工作，开展业务知识培训学习，保证软硬件条件适应政府信息公开工作发展需要。尤其是将提升统计信息服务能力作为2021年补短板强服务的突破口之一，组建了以党员同志为主的统计信息撰写团队，在克难攻坚中体现党性，开创工作新局面。通过不断写作磨炼，团队互相交流，强化计划执行，全局统计信息数量和质量有了较大提升，全年完成政务信息198篇，统计文苑39篇，市局约稿27篇；撰写县领导专送统计分析4篇，统计调研5篇，统计分析25篇。

（三）健全机制，规范管理。为保证信息发布安全，继续建立健全网站运行和管理的工作机制，规范了信息发布审批流程和保密审查机制，完善了信息发布的责任追究制，按照“谁发布，谁负责”的原则，加强信息编发和审查力度，实现信息的完整性、准确性以及不泄密，确保不出现违法信息，保障了网站平稳发展、良性运行。加强网站栏目管理，确保网站无错误链接、断链接和空链接，坚持及时更新信息，保障栏目内容完整充实。

（四）认真做好政府信息依申请公开工作。规范依申请公开工作规程，加强对申请者的服务工作，建立完善政务信息依申请公开工作机制和受理公开申请渠道，依法予以办理答复。在受理的政府信息依申请公开事项中，没有出现收费及减免情况。

（五）监督保障情况。严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》精神，严格对照考核计分细则及要求，完善工作考核机制。落实社会评议机制，坚持以民需明确改进方向，通过问卷评议、网上评议等方式向社会各界人士征集评价与改进建议。同时落实责任追究机制，全年未发生与政府信息公开相关的责任追究事件。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作已取得一定进展，但在内容更新及时性、服务效率性方面与群众的期望仍有不足和薄弱环节。2022年工作重点如下：

一是进一步完善政府信息公开工作制度，健全工作机制，提高工作质量和效率，确保信息公开的及时性、准确性和有效性。

二是进一步增强责任意识。切实增强各科室站队的信息公开责任意识，及时有效地收集、公开信息，确保应公开的信息及时、准确地公开。

三是进一步加强监督力度，严格落实政府信息公开的相关规定和措施，及时发现和解决存在问题，推动政府信息公开工作深入开展。

四是加强对政务信息工作人员的培训，着力提高工作人员信息公开意识，不断提高业务素质，增强工作责任感，推动各项信息公开工作的开展。

六、其他需要报告的事项

无信息收费情况，无其他需报告事项。

二〇二二年一月十九日