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 一、总体情况

   三门县人力资源和社会保障局高度重视政府信息公开工作，积极贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》及三门县关于政府信息公开有关规定，采取有效措施提高工作透明度：一是确定专人负责信息公开工作，确保责任到岗到人；二是严格按照信息公开流程规范安全的要求，确保了信息的及时、准确、规范、安全，使政府网站发布内容做到了规范安全和更新及时。 三是加强平台建设。强化管理职责，由局办公室负责推进履行信息公开的规划建设、组织保障、健康发展、安全管理等职责，按照主管主办原则，接受宣传、网信部门的有关业务指导和宏观管理。加强运维管理，建立健全内容发布审核制度，规范转载发布工作，建立值班值守制度，加强日常监测，确保信息更新及时、内容准确权威，强化安全防护，按照网络安全法等法律法规的规定，明确安全管理责任，建立健全安全管理制度、保密审查制度和应急预案，提高信息公开的安全防护能力。加强监督管理，定期对信息公开平台进行组织检查，将信息公开工作情况纳入年度考核，发现问题及时进行整改。四是扎实提升依申请公开工作。推动依申请公开工作规范，改进完善申请办理方式，畅通受理渠道，提高工作效率，积极做好相关信息资料的收集整理，做好与申请人的沟通联系，及时向申请人通报申请公开政府信息办理进展情况。建立健全政府信息依申请公开转主动公开机制，对依申请公开提供的政府信息同步开展审查研判，符合主动公开条件的及时转为主动公开。2021年共收到群众提交的依申请公开事项10件，全部已及时回复，并以申请人要求的方式予以答复。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局政府信息公开工作在县委、县政府的正确领导下，做了大量工作，但公开政府信息的意识还需要进一步提高，政府信息公开工作的配套制度和工作机制还需要进一步完善，方便公众获取政府信息的形式还需要进一步改进。公开形式的便民性在今后的工作中需要进一步提高。

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和县政府信息公开工作要求，下一步我局采取以下措施加以改进： 一是进一步强化组织领导。明确职责分工，完善工作机制，不断创新工作方式方法，突出重点，注重实效，加强信息报送工作力度，使信息公开业务更加有序、便民、高效，确保广大人民群众的知情权、参与权、表达权和监督。 二是加强信息审查。对照《中华人民共和国政府信息公开条例》的具体要求，认真清理政府信息公开事项，查漏补缺，确保应公开的政务信息全部公开。同时严把质量关，依据有关法律、法规严格审核公开内容，确保政府信息公开不影响国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定，真正体现公开、公平、公正。 三是进一步加大政府信息公开力度。丰富公开内容。提高干部职工对信息公开重要性的认识培养工作自觉性、主动性，及时更新发生变化、变更的信息，确保公开信息的及时性、准确性和有效性。

六、其他需要报告的事项

2021年度，本机关未收取政府信息依申请处理费用。