2012年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局信息公开工作紧紧围绕县信息公开办的要求，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧密结合我局实际，重点围绕建立、健全信息公开机制，努力做到信息公开工作落实由点到面、由浅入深、稳步推进，进入了日常化、制度化、规范化和网络化的轨道，现特向社会公布2012年三门县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告。如对本报告有任何疑问，请与三门县人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组办公室联系（地址：三门县行政中心1301号；邮编：317100；电话：0576-83361705；传真：0576-83361707）。现将工作总结如下：

一、加强组织领导，明确职责

一是进一步完善我局信息公开工作机制。我局高度重视信息公开工作，将信息公开纳入日常工作，同安排、同部署。成立了信息公开工作领导小组，由局长担任组长，分管副局长担任副组长，各科室负责人为小组成员，各科室按各自职责负责政府信息公开报送工作，切实做好信息公开工作；二是充分发挥信息管理中心在信息公开中的作用。按照县政府信息公开工作要求，制定、完善我局政府信息公开工作操作流程、各项环节职责、相关工作制度，及时就检查结果在全局范围内进行通报，有效地促进了信息公开工作的开展；三是认真学习国家法律法规和政策，学习政府信息公开工作的相关业务，努力提高做好政府信息公开工作的技能和水平。

二、规范公开程序，严格公开程序

一是为完善信息公开报送工作，我局专门制定了信息公开报送制度，确定了信息公开的基本思路、内容方式和工作机制。二是建立信息公开内容审核制度，对公开的内容做到严格把关，所有信息公开内容需由办公室审核，经主管领导审批后才能报送，从而保证了公开内容的真实性、准确性、及时性和全面性，同时也杜绝了信息公开过程中泄密事件的发生。通过建立有关制度，有效提高了信息公开工作的规范，保证了信息公开工作的质量。

三、政府信息公开情况

（一）主动公开政府信息的情况

根据《条例》要求，本单位对应主动公开的政府信息进行了梳理和编目，2012年度共新增主动公开政府信息438条。其中，机构概况类信息2条，占0.46%；政策文件类信息35条，占8%；决策信息  条；政务动态类信息188条，占42.92%；计划总结信息  条，占  %；通知公告信息24条，占5.48%；建议提案信息3条；应急管理信息  条，；民生事项信息77条，占17.58%；行政执法类信息21条，占4.79%；人事信息150条，占34.25%；所有信息在三门县人事劳动社会保障局网站（www.smrl.gov.cn）进行了公开。在三门政府信息公开网上共公布政务信息1024，排名第一，其中2012年度发布122条，位列全县第二。

（二）依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

本单位2012年共收到政府信息公开申请0件，其中当面申请0件，其它形式申请0件。

（三）政府信息公开的收费及减免情况

2012年度，本单位没有向依申请公开对象收取复印、传真、递送等任何费用，也无减免情况。

（四）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2012年度，本单位没有因政府信息公开工作而出现行政复议、行政诉讼或申诉情况。

（五）存在的主要问题和改进措施

存在的主要问题

各科室对政府信息公开不够重视,须公开的信息没有及时报送公开，信息量不够，信息公开不够规范，跟县信息办人员沟通联络不够。

改进措施

加强和各科室的联系，督促各科室及时报报送信息，及时公开；加强跟县信息办人员沟通联络，获得业务上的指导帮助，改进工作中错误和缺点。

（六）其他需要报告的事项

 无